「安永企業家獎2023」評選結果揭曉 塑造創新創業生態

「安永企業家獎2023」中國獲獎者名單(見附錄一)今日揭曉。十位來自中國內地和中國香港/澳門的企業家於「融通創機遇 攜手譜華章」的主題下脫穎而出,獲得殊榮。本屆主題望發掘秉承開放合作原則,為經濟高品質發展貢獻力量的企業家,並期待借助平台,推動港澳和內地企業家群體交流與合作,為推進中國式現代化匯智聚力。

黨的二十大擘畫了中國式現代化的宏偉藍圖,並提出了加快構建新發展格局,着力推動高品質發展的改革方向。這意味着轉型成為時代關鍵字。現代化產業建設、綠色低碳、對外開放等領域都面臨着前所未有的挑戰和機遇。企業間必須加強對話,通力合作,方能更有效拓寬思路、整合資源,形成富有活力的創新創業生態,為提升經濟韌性奠定良好基礎。

安永中國主席兼大中華區首席執行官陳凱表示:「圍繞國家發展的新特點和新要求,今年『安永企業家獎』繼續探索高品質可持續發展之道。獲獎企業家堅守本業,力求創新,以專精特新應對全球經濟的不確定性,是推進中國式現代化的生力軍;他們專注企業長期價值增長,積極實踐ESG理念,引領行業可持續發展。今年適逢安永大中華區55周年華誕,我期待更深入參與經濟高品質發展實踐,聯動更多優質企業,譜寫絢爛的時代華章。」

今年以來,國家持續加強對民營經濟的支持力度,從推出民營經濟「31條」到設立民營經濟發展局,再到金融助力「民營經濟25條」頒布,釋放出清晰的政策信號,為企業家追逐夢想、建功立業提供了更加廣闊的舞台。在這樣的背景下,及時總結推廣富有中國特色、順應時代潮流的企業家精神與成長經驗,令民營企業家作用得到更充分的發揮,對於激發市場活力、推動自主創新具有重要意義。

安永企業家獎2023項目聯合主席、安永大中華區業務主管合夥人畢舜杰表示:「『安永企業家獎2023』評選以『融通創機遇 攜手譜華章』為主題,聚焦開放融合的時代精神,旨在表彰企業家們在推動可持續發展過程中的不懈努力,以及為中國經濟高品質發展做出的卓越貢獻。今年獲獎企業家堅持走科技創新之路,積極引領企業轉型升級和行業可持續發展,以實際行動在中國式現代化進程中貢獻力量。」

「安永企業家獎」評選運用全球統一的標準,對候選人的企業家精神、增長、目標及影響四個方面進行全面評價,持續洞察企業家精神樣板。今年獲獎的企業家來自製造業、消費品、科技、醫藥、生命科學等不同領域,其中製造業嶄露頭角,佔比最高,突顯出中國製造業的崛起之勢,穿越週期,實現韌性增長,不斷朝着世界一流企業邁進。

安永企業家獎2023項目聯合主席、安永華南區主管合夥人黃寅表示:「『安永企業家獎』在中國內地、香港/澳門舉辦的十八年來,評選活動一直致力於發掘和表彰最成功和最富創新精神的企業家,並通過表彰他們的非凡成就,鼓舞和帶動更多的企業家實現更大突破和發展。在此謹向所有獲獎企業家致以最熱烈的祝賀。同時,也向各位評委,以及一直以來關心支援『安永企業家獎』的社會各界朋友表示衷心的感謝。」

獲獎企業家一同於深圳出席「安永企業家獎2023」頒獎盛典,並將共同見證其中兩位榮膺本年度安永企業家大獎。兩位大獎獲獎者將分別代表中國內地和中國香港/澳門,參與2024年「安永全球企業家獎」大獎的角逐。

附錄一 「安永企業家獎2023」獲獎者(按行業類別)(排名不分先後)   

►      製造業

北京東方雨虹防水技術股份有限公司董事長李衛國
上海良信電器股份有限公司董事長&創始人任思龍
深圳市盛弘電氣股份有限公司創始人及董事長方興
深圳市盛弘電氣股份有限公司聯合創始人及副董事長肖瑾

►      生命科學與醫療健康

重慶智飛生物製品股份有限公司董事長蔣仁生
聯康生物科技集團有限公司 大灣生物有限公司董事長梁國龍

►      消費品業

毛戈平化妝品股份有限公司創始人及董事長非凡領越有限公司主席/行政總裁毛戈平李寧

►      科技業

瀾起科技股份有限公司董事長兼首席執行官、首席科學家寰科創新有限公司首席執行官及創始人楊崇和陳大仁

附錄二 獨立評選團成員(除獨立評選團主席外,按照英文姓氏首字母排名)

►    馬蔚華 先生(獨立評審團主席)聯合國開發計畫署可持續發展影響力指導委員會委員國家科技成果轉化引導基金董事長原招商銀行股份有限公司執行董事、行長兼首席執行官
►    范仁達 先生亞洲獨立非執行董事協會理事會主席香港獨立非執行董事協會創會會長
►    王國龍 先生領展資產管理有限公司執行董事兼行政總裁
►    黃 勇 先生寶捷會創新基金創始合夥人
►    劉月婷 女士Airwallex空中雲匯聯合創始人兼總裁
►    張蘭丁 先生矽亞投資董事長
►    趙 燕 女士華熙生物科技股份有限公司董事長兼CEO

附錄三 評選標準

參與安永各地的企業家獎評選的候選人均需遵照以下四項全球標準:

►       企業家精神

►       增長

►       目標

►       影響

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